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Área de Gestión Institucional

                                   

                                  JEFE DEL ÁREA DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

                                       Prof. Julio Martín Rojas Abanto

El Área de Gestión Institucional es responsable de planificar, organizar, dirigir y evaluar los asuntos relacionados con la formulación de proyectos, planes estratégicos y presupuesto de la Unidad de Gestión Educativa Local, así como con aspectos de gestión, fortalecimiento institucional y estadística.

Funciones:

  • Dirigir, coordinar y evaluar la realización de actividades técnico administrativas de su competencia.
  • Programar las actividades técnicas y proponer políticas para el desarrollo y aplicación de los programas a su cargo.
  • Participar en la formulación y aprobación del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de las instituciones y programas educativos.
  • Elaborar normas y procedimientos en materia de su competencia.
  • Supervisar, evaluar y formular informes técnicos del desarrollo de programas o actividades a su cargo.
  • Coordinar con los organismos regionales la planificación y ejecución de los programas.
  • Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Anual del Área de Gestión Institucional.
  • Participar en la elaboración, ejecución y evaluación del Proyecto Educativo Local, en coordinación con el Consejo Participativo Local de Educación.
  • Emitir opinión técnica sobre la ampliación, conversión, fusión y clausura de las instituciones educativas públicas y privadas y; de ser el caso, por delegación,  sobre creación de institución educativa, traslado de local, cambio de denominación, transferencia de propiedad de las instituciones educativas privadas.
  • Elaborar los informes para el reconocimiento y registro de los Consejos Directivos y  Consejos de Vigilancia de las APAFAS y de los Consejos Educativos Institucionales de las instituciones educativas.
  • Asesorar, monitorear y supervisar los instrumentos de gestión de las instituciones educativas.
  • Coordinar y desarrollar acciones de actualización, capacitación docente y formación en servicio, previa autorización, auspicio o suscripción de convenios.
  • Promover y orientar el diseño y la racionalización de funciones, estructuras, cargos y procedimientos.
  • Organizar y desarrollar eventos de capacitación y actualización del personal directivo y docente de las instituciones educativas y de la Sede de UGEL.
  • Visar los proyectos de resoluciones que correspondan.
  • Otras funciones que se le asigna y corresponda.